Applicaton
Guidelines
職種紹介
営業企画
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仕事内容
弊社へお問合せくださるお客様に、浅井良工務店の家づくりについてわかりやすくお伝えし、お客様のご予算やご要望を丁寧にヒアリングした上で最も適したプランをご提案するお仕事です。この他、集客プランの検討やSNSの運用も担います。
※訪問営業等はありません。 -
キャリアプラン
1年目 新入社員 - 事業内容の理解
- 担当部署のサポート
2〜5年目 中堅社員 - 一通りの営業活動を一人でできる
- イベントの立案やSNS運営
6〜9年目 リーダー - 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができる
- 人材育成に取り組む
10年目〜 責任者 - 営業戦略を立案・実行する
- チーム全体のマネジメント
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研修について
新人研修では、まず営業マニュアルを通じて基礎的な知識を学びます。お客様への対応方法や商品知識、提案の進め方など、営業活動に必要な基本をしっかりと身につけます。その後、OJTにて、先輩社員のマンツーマン指導を受けながら実務を経験します。具体的なケーススタディを通じて、実践的なスキルを磨き、営業力を高めます。これにより、注文住宅営業職としての成長を確実にサポートします。
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資格支援について
下記資格試験の費用の一部を負担しています。
住宅ローンアドバイザー- ファイナンシャルプランナー
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社員インタビュー
建築設計
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仕事内容
クライアントとの打ち合わせを通じて要望を汲み取りながら、パッシブデザインの設計手法を取り入れたプランを立案します。3DCADや日照・温熱シミュレーションソフトを用いてプレゼンテーションを行い、CADソフトを使って詳細な設計図を作成し、担当者それぞれの想いを載せた提案をします。施工現場の監督やコスト・品質管理も行い、関係者とのコミュニケーションを図りながらプロジェクトを進行させます。
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キャリアプラン
1年目 新入社員 - 事業内容の理解
- 担当部署のサポート
2〜5年目 中堅社員 - 一通りの設計監理業務が一人でできる
- 温熱計算や日照シミュレーションなどのソフトが活用できる
6〜9年目 リーダー - 人材育成ができる
10年目〜 責任者 - 設計監理業務の効率化の立案・実行
- チーム全体のマネジメント
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研修について
新人研修では、設計マニュアルを通じて基本的な設計スキルを習得します。CADソフトの使用方法や建築規制についての理解を深めます。その後、OJTでは経験豊富な先輩設計士とのマンツーマンで実務を学びます。具体的なプロジェクトに携わりながら、設計の現場での課題解決やクライアント対応の技術を身につけます。
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資格支援について
下記資格試験の費用の一部を負担しています。
- 建築士
- インテイリアコーディネーター
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社員インタビュー
工務
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仕事内容
建築現場での実務を中心に多岐にわたる業務を担当します。具体的には、施工計画の立案と実行、工程管理、品質管理、安全管理などが主な業務です。設計図や仕様書に基づき、建築物の基礎から上棟、内装仕上げまでの工程を管理し、スケジュール通りに施工を進めます。現場での作業指示や作業員の監督も行い、品質の向上と安全な施工を確保します。また、材料の調達やコスト管理、お客様とのコミュニケーションも重要な役割です。
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キャリアプラン
新入社員 - 現場を理解する
- 監督補助業務
中堅社員 - 1人で現場を管理する
リーダー - 円滑かつに安全に各現場を管理する
- 現場の美化の徹底管理
- 人材育成に取り組む
責任者 - チーム全体のマネジメント
- 各現場の効率化・DX化の立案・実行
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研修について
家づくりの要である「現場」。ここで作業する職人の段取りなどを管理・監督し、全体の指揮をとれるようになるための知識や技術を習得していきます。
先輩とのOJTでは、「工程管理」「品質管理」「安全管理」「原価管理」などの知識を身につけ、お施主様と現場の職人たちとの間をつなぐコミュニケーション能力も高めていきます。
実際の現場を経験しながら、無理なく知識や技術を習得していけるプログラムを組み、未経験者でも不安を抱え込むことなくスムーズに実務にあたれるような研修をおこなっています。 -
社員インタビュー
大工技術者
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仕事内容
OJTで経験豊富な大工とのマンツーマン指導を受けながら、基本的な大工技術を習得します。木材の扱い方や基本的な工具の使い方、建築図面の読み方など、実践を通じて実務に必要な技術や知識を身につけます。
安全な作業環境の確保や現場でのチームワークも学びながら、将来的には高度な技術を持つプロフェッショナルとして成長していきます。
